Korzyści płynące z kursów językowych dla firm
Oczywistym jest, że uczestnicy szkoleń językowych zwiększają poziom swoich kompetencji. Jest to ważne zarówno dla firmy jak i dla nich samych. Dzięki możliwości uczestniczenia w takich kursach czują pewniej i efektywniej wykonują swoje obowiązki. Poza tym, osoby, które bez problemów prowadzą negocjacje z kontrahentem w języku angielskim są przez niego lepiej postrzegane. Zdają się być pewne siebie, stanowcze i odważne. Jest to niezwykle ważne na wyższych stanowiskach. Decyzje partnerów biznesowych mają ogromny wpływ na przyszłość firmy.
Szkolenia językowe z native speakerami
Jak się okazuje wielu pracowników firm zna język angielski na zbyt niskim poziomie do swobodnego prowadzenia konwersacji z klientami. Największym problemem jest rozmowa. Warto więc skorzystać z ofert jednej ze szkół językowych, które proponują zajęcia z zakresu języka biznesowego. Przykładem takiej placówki jest: angloville.pl. Oddział tzw. „Angielskiej Wioski” znajduje się m.in. w Warszawie. Lektorzy pracujący w szkole oferują słuchaczom sprawdzony i skuteczny sposób nauczenia się konwersacji w języku angielskim. Dzięki zanurzeniu się w języku i otoczeniu się nim w stu procentach, po ponad 70h rozmowy 1 na 1 z native speakerem, słuchacz pokonuje strach przed rozmową po angielsku. Metodą na przełamanie bariery w konwersacjach jest po prostu mówienie. Nie da się tego nauczyć z książki. Umiejętności rozmowy i swobodnego używania języka obcego nabywamy w praktyce.
Platformy językowe dla pracowników
Alternatywą dla zajęć w stacjonarnych placówkach są platformy językowe dla pracowników. Otrzymują oni login i hasło do swojego konta w systemie, gdzie znajdują się materiały edukacyjne. Każdy uczestnik kursu może korzystać z niego w dowolnej chwili, więc uczy się praktycznie kiedy chce. Na stronie zapisywany jest postęp studenta i planowane powtórki. Dzięki takim szkoleniom można szybko poprawić znajomość słownictwa i wzbogacić je o specjalistyczne wyrażenia biznesowe. Trzeba jednak pamiętać, że kursy online na platformie obligują pracownika do samodyscypliny i organizacji czasu na naukę. Słuchacz musi sam zmotywować się do przerobienia kolejnej partii materiału. Nie mniej jednak, w dzisiejszych czasach, gdy wiele osób nie ma czasu na uczestnictwo w stacjonarnych lekcjach językowych, takie rozwiązanie jest dla nich wygodnym sposobem na podniesienie kompetencji językowych.
Znajomość angielskiego jest dziś koniecznością, a nie dodatkową umiejętnością. Język ten uznawany jest za korporacyjny, dlatego tak ważne jest to, by dać szansę pracownikom na poprawę jego znajomości.
