Szkolenia okresowe BHP muszą być zatem regularnie powtarzane. Dotyczy to zarówno pracowników dużych, jak i małych przedsiębiorstw. Przekonaj się zatem, jak często należy wykonywać tego typu kursy.
Jedno z najważniejszych zobowiązań pracodawcy to przygotowywanie regularnych, okresowych szkoleń BHP. Mają one bowiem swoją określoną ważność, a więc konkretna osoba musi zadbać o to, żeby żaden pracownik jej nie utracił.
Szkolenie okresowe BHP – kiedy trzeba je powtórzyć?
Szkolenie okresowe BHP jest obowiązkowe i należy je regularnie, cyklicznie powtarzać. Jest to najlepszy sposób na to, żeby ugruntować oraz zaktualizować posiadaną wiedzę i umiejętności w zakresie BHP. Na początku pracownik odbywa szkolenie wstępne, a więc przechodzi ogólny instruktaż. Dopiero po roku przechodzi szkolenie okresowe. Okazuje się, że ważność tego typu szkolenia jest uzależniona ściśle od stanowiska, jakie obejmuje dana osobami. Pracodawcy oraz osoby, które kierują pracownika, powinni przechodzić taki kurs co pięć lat. Pracownicy, którzy są zatrudnieni na robotniczych stanowiskach, co trzy lata, z kolei osoby, które pracują na robotniczych stanowiskach, które są szczególnie niebezpieczne, muszą przechodzić obowiązkowe szkolenie co roku.
Osoby na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, są zobowiązane są przechodzenia szkolenia co pięć lat, podobnie jak pracownicy służby bezpieczeństwa i ochrony pracy. Jeżeli chodzi o pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, to muszą oni przechodzić regularne szkolenia BHP co sześć lat.
Gdzie wykonać szkolenia okresowe BHP?
Szkolenia okresowe BHP przede wszystkim zawsze muszą być realizowane przez wykwalifikowanych specjalistów, którzy znają się na swoim fachu, a ponadto prowadzą kursy w sposób interesujący, tak aby były one ciekawe dla uczestników. Obecnie jest to bardzo ważne, ponieważ szkolenie BHP ma przynosić zamierzone efekty, a więc istotne jest to, żeby forma oraz treść były właściwie dostosowane do potrzeb danej grupy odbiorców. Warto w tym przypadku posiłkować się przykładami z życia wziętymi, które pomogą zrozumieć pewne zależności. To na pewno sprawi, że wiedza z kursu na dłużej pozostanie w głowach uczestników, a także będzie przydatna w życiu. Warto zatem wybrać firmę, która specjalizuje się w tego typu szkoleniach już od wielu lat. Najlepszych fachowców można znaleźć w SQD Alliance.
Szkolenie bezpośrednio czy w formie online?
W dzisiejszych czasach, w dobie pandemii koronawirusa, coraz więcej osób zastanawia nad tym, czy kurs powinien odbyć się bezpośrednio czy w formie zdalnej. Oba typy będą efektywne, a więc ostatecznie decyzja należy tylko i wyłącznie do przedsiębiorcy. Zdecydowanie wygodniejsze może okazać się szkolenie online.
