Ci specjaliści zarabiają najwięcej w 2022 roku
Kierownik ds. finansowych
Aby zdobyć ten zawód, należy ukończyć uniwersytet ekonomiczny, a także zdobyć spore doświadczenie. Co więcej, na osobach pełniących to stanowisko spoczywa ogromna finansowa odpowiedzialność, bo to od nich zależy stan całej firmy. Zarobki jednak rekompensują trudy. Najniżej opłacani kierownicy ds. finansowych zarabiają już 14 000 złotych. Średnia wynosi 18 000 złotych brutto miesięcznie, ale najlepiej zarabiający kierownicy ds. finansowych mogą liczyć nawet na kwoty sięgające 30 000 złotych brutto na miesiąc.
Warto dodać, że eksperci ds. finansów, którzy posiadają także umiejętności programowania, mogą liczyć na zarobki nawet o 20% wyższe.
Adwokat
Zawody prawnicze często kojarzą się z prestiżem. Choć o stanowiska w tej branży ubiega się wiele osób, a ścieżka edukacyjna jest dość długa, zarobki są naprawdę obiecujące. Najlepiej zarabiający adwokaci mogą liczyć na miesięczne zarobki sięgające 25 000 złotych. Z kolei średnia zarobków wynosi 12 000 złotych.
Co ciekawe, ze względu na pandemię, eksperci z tej branży są bardziej popularni i cenieni, co zaowocowało aż 15% wzrostem zarobków w porównaniu do poprzednich lat.
Programista
Specjaliści informatycy należą do najlepiej zarabiających grup zawodowych. Starsi programiści mogą zarobić nawet do 20 000 złotych miesięcznie. Praca ta zachęca też młodych adeptów – junior programiści mogą zarobić już na początku kariery ponad 7 000 złotych miesięcznie. Ze względu na utrzymujący się deficyt tych specjalistów, łatwo jest zdobyć pracę i negocjować lepsze warunki.
Warto pamiętać, że aby pracować jako programista, kandydat nie musi mieć ukończonych studiów wyższych. Choć formalne wykształcenie może pomóc w znalezieniu zawodu, to coraz więcej pracodawców ceni samouków z doskonałymi umiejętnościami z zakresu programowania.
W jakie umiejętności warto zainwestować, aby mieć większe szanse na rynku pracy?
Umiejętności IT
Choć specjaliści ds. informatyki mogą liczyć na wysokie zarobki, nawet osoby pracujące w innych profesjach nie powinny bagatelizować ważności umiejętności obsługi programów. Znajomość pakietu Microsoft to w wielu firmach wymagana podstawa. Warto zainwestować w dodatkowe szkolenia, podczas których nauczysz się kodowania, języków programowania, a nawet obróbki graficznej, czy obsługi programów do obsługi klienta.
Znajomość mediów społecznościowych
Coraz więcej firm, zarówno małych, jak i dużych, decyduje się na obecność w mediach społecznościowych. Pokolenie millenialsów i Z bardzo często opiera swoje decyzje konsumenckie na ich podstawie. Właśnie dlatego coraz bardziej ceni się pracowników, którzy potrafią zarządzać mediami społecznościowymi, a także tworzyć treści, które przyciągną potencjalnych klientów.
Języki obce
Na polskim rynku pracy znajomość języków obcych jest bardzo ceniona. Ponad 40% Polaków nie zna żadnego języka obcego. Warto w nie zainwestować, bo pozwalają one nie tylko na szybsze znalezienie zatrudnienia, ale także na zdobycie znacząco wyższych pensji (nawet o 1000 do 2000 złotych więcej). Języki obce są szczególnie przydatne w firmach i korporacjach międzynarodowych.
Jak zdobyć dobry zawód?
Jeżeli chcesz zdobyć wymarzony zawód, powinieneś dowiedzieć się, co jest wymagane od kandydatów. Zainwestuj czas w odpowiednią edukację, a także dokształcaj się podczas kursów. Zdobądź potrzebne umiejętności i nie poddawaj się po drodze.
Pamiętaj też, że niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz na rynku pracy, czy też jesteś osobą z ogromnym wykształceniem, musisz napisać odpowiednie podanie o pracę. Zadbaj o to, by twoje CV i list motywacyjny wyglądały profesjonalnie i wyróżniały cię na tle innych kandydatów.
